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各国军人每年挣多少 解放军工资单曝光  

2014-12-27 06:44:56|  分类: 热点 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本期话题:各国军人每年挣多少 解放军工资单曝光

各国军人每年挣多少 解放军工资单曝光 - hufange - hufange的博客

    12月25日,在国防部例行记者会上,新闻发言人杨宇军对外界关心的军人工资问题作出回应,称党和国家对提高军人的生活待遇一直很关心,军人工资待遇保持一个适当的水平,有利于激励广大官兵更好地履职尽责。

    虽然发言人并没有明确回答军人工资何时涨的问题,但仍然表明了国家对于军人待遇的重视程度。那么,解放军各级军官和士兵的现阶段工资怎么构成?各国军人每年又能挣多少呢?

    解放军工资构成

    军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。
   军官工资构成揭秘
   军官工资是军人工资系列中最主要的内容。军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
    A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级,即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级,每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级,14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应,并同步进行定期增资。
   
    B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起,军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准,每年1月按将官、校官、尉官的区分,分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。
    C、基础工资。不分职务和军衔等级,统一执行一个基础工资标准110元。
    D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人,遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间,工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。

    美军:全球工资最高  

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  美军实行志愿兵役制,美国主要依靠优厚的薪金、各种福利待遇以及就学和发展机会等吸引青年入伍。美国青年的入伍动机形形色色,但不外乎就业、就学、学习技术和挣钱等。美军薪级总共191级,大致可归为基本薪金、特殊薪金、奖励薪金和各种补贴等。美军的福利待遇主要由固定工资、生活补贴、特殊津贴、免费医疗等组成。薪金按每月30天计算,士兵可以选择一个月领取一次薪金或者一个月两次领取薪金的方式。

  美军固定工资包括基本薪金、伙食补贴、住房补贴等。其中基本薪金是美军薪金的核心。基本薪金标准按军衔确定,每一军衔等级内又按军龄划分若干薪级,各军衔等级按军龄区分的薪级总共191级。近年来,美军用于人员薪金上的拨款达700亿美元,约占五角大楼预算的30%。据美国2000年年鉴介绍,美军官兵的月薪依军阶依次为:士兵930—3883美元,尉官(初级军官)1926—4200美元,校官(中级军官)2738—7016美元,将官(高级军官)5480—11318美元。具体的数目取决于军人的服役期限,每年还要根据物价上涨指数进行调整。

  由于境外军事基地众多,不少人会好奇受雇于美军军事基地的外国员工待遇如何。

  据韩联社报道,韩美两国于5月11日在首尔召开《驻韩美军地位协定》(SOFA)联合委员会会议,重点商讨改善驻韩美军基地韩国员工(约达8500名)的工作环境和薪资待遇等事宜。

  根据韩美签署的第9次《防卫费分担特别协定》,韩国政府将承担驻韩美军基地韩国员工工资的75%,该比例略高于以前的71%。由于韩国政府承担的比例上升,韩方在上调韩国员工工资方面的发言权有望随之增大。

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  韩军:涨工资留兵心

  根据韩国企划财政部2013年11月8日发布的“2014年将兵福利增进方案”,明年部队士兵的月薪将提升15%,从2013年的12万9600韩元提高至14万9000韩元,上等兵(从11万7000韩元到13万4600韩元)与一等兵(10万5800韩元到12万1700韩元)的月薪也将按照统一比例上调,二等兵月薪(现为9万7800韩元)明年也将超过10万韩元(11万2500韩元)。

  政府计划在2016年前,每年将士兵的月薪提升15%,2017年继续提升10%,提高至2012年月薪水平的两倍。政府此举的目标是提高士兵们服役的激情,保证战斗力稳定。除提高月薪之外,政府还决定提高士兵餐饮标准,将现在平均每人每餐2144韩元的餐饮标准提升3.3%,提高至2215韩元,为训练兵支付的面包与饮料等零食费也将提高两倍(每人500韩元到1000韩元)。

  澳军:高薪水招“海外雇佣兵”

  澳大利亚地由于兵源短缺,近些年大肆招揽海外“失业”军人。澳大利亚陆、海、空三军更是以福利好待遇优作为卖点吸引有参军意向的年轻人关注。但据澳大利亚媒体11月8日却报道,澳大利亚军队工资的涨幅问题成为了当地政府一个棘手的问题。反对党领袖比尔肖顿表示,政府应该重新考虑士兵的待遇问题。

  据报道,近日一名澳大利亚士兵称他现在“羞于做澳大利亚士兵”。他表示,很多士兵,无论是海军还是空军,感觉他们没有发言权。在新闻里所能听到的就是政治家们谈论成本,但他们绝对不会考虑对士兵的利益。

  该士兵还指出,国防部队福利协会并没有注意到基层士兵的担忧,没有代表战士的利益,澳大利亚的士兵们完全被忽视了。

  报道指出,近日,澳大利亚政府正在考虑调整士兵的工资,准备加薪1.5%,但这个幅度远低于通货膨胀率,而加薪的同时还削减了其他费用的补贴。

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  印军:用金钱换“命”

  在印度普通士兵的服役期最短为17年,军士为21-33年,而尉官最高服役年龄一般到50岁,校官为55岁,将官为60岁。参加营地训练时,每天有生活补助;从驻地到训练场有差旅补助;节假日参加训练领取双倍薪金和补助;本人和直系亲属享受免费医疗;军官服役20年、士官和士兵服役17年后可享受退休金等。此外,印军对退伍军人、战争中死亡或致残的退伍军人及各级军官待遇尤为优厚,优先照顾其子女入伍参军,并给予半费或免费教育。

  印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军,直到今天,这种以“金钱换卖命”为规则的雇佣传统仍在印军中流传。

  以印军的奖励机制为例,印军对在执行军事任务和作战中表现勇敢者区分为最高英雄、大英雄和英雄三个等级,并对不同等级明码标价给予赏金,相对应的奖金分别为1.5万卢比、8000卢比和4000卢比。印度实行完全的募兵制,在一定程度上可以说,印度的兵员都是“买”来的。

  这种“雇佣基因”使得印度军队官兵普遍缺少高尚的理想信念和价值追求,很多士兵只是把服兵役当作养家糊口和升官发财的途径,获取物质利益是他们最大的目的。

  俄军:优厚薪水吸引大批年轻人

  俄罗斯国防部长绍伊古表示,俄军队9月时募兵人数超越征兵人数,显示军人在俄是有名望的工作,越来越多年轻人想投身军旅。

  绍伊古指出,面对大量的应征者,军方不得不设下更多特别标准来减少人数。他说:“9月开始,我们开始缩减应征人数。实在是太多人了,我们并没有因此感到高兴。”

  他还说,有应征者甚至想通过贿赂长官从军,结果吃上官司,这些现象前所未见。

  造成这个现象的原因是:优厚的薪水。

  俄罗斯国防管理中心首长米津采夫指出,这是俄罗斯首度出现募兵人数大于征兵人数。

  当然,俄罗斯军官的待遇近些年也提高了不少,媒体称,2013年加薪后,俄第一副总理舒瓦洛夫的工资为6.2万卢布,其他副总理工资为5.7万卢布,外交部长拉夫罗夫工资调至5.3万卢布,其他大多数部长工资调至5.2万卢布。

  对于国防部、内务部、紧急情况部、联邦安全局、联邦缉毒局、联邦保卫局和对外情报局的“一把手”,他们的奖金将涨到工资的4~6倍。

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  英军:民众抗议军队补贴高

  英国是实行全志愿兵役制较早的国家之一,于1960年就废除了义务兵役制,1962年开始实行志愿兵役制,逐渐使英军成为完全由志愿兵组成的职业化军队。由于是职业化的军队,军人便能享有较高的待遇。英军军官的工资比政府同级公务员一般高出5%,士兵的工资比地方相应的“蓝领工人”高出5%~10%。无论军官还是士兵,工资几乎每年都有增长。英军士官的津贴和补贴也有16种之多,如飞行津贴、服装津贴、燃料津贴等。这些津贴补助并非单对士官设立的,但由于士官大多从事基层工作,且分居者较多,因而士官所获数额一般高于军官。

  除此之外,军人还有较大数额的各种补贴。这些补贴可以占其基本工资的40%~60%。即使退役之后,这些职业化的军人也大多能得到较好的生活待遇和妥善的安置。然而。近年来,紧随在美军鞍前马后打理全球事务的英军,军人待遇却相形见绌得多了。英国防部的调查结果表明,陆军中有近30%士兵和17%军官对收入表示不满,认为他们的收入比公务员“低得多”。

  英国一位保守党议员最近收集了一些数据后指出,英军的伙食水平远低于美军,即便是在伊拉克等危险地区服役的军人也吃不上像样饭菜,仅以廉价香肠和油煎土豆片果腹。更有甚者,一名战地士兵每天的伙食费(3.02美元)竟比不上监狱囚犯的伙食标准(3.74美元)和军犬的食物开销(5.26美元)。

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  德军:严肃的国家大手笔的薪水

  取消兵役制给德国的联邦国防军带来不少麻烦,使德国国防军现在很难征召到高素质的兵源。德国国防部长冯·莱恩日前提出征兵“优惠”法案,要求改善待遇、设置固定的工作时间、准许更多的人改为非全日工作制,这一法案28日获得德国联邦政府批准。

  根据这项法案,德国军人被提干的机会以及志愿军人的退休福利待遇都应该获得改善。未来4年,改善军人福利待遇的花费将达到近10亿欧元。冯·莱恩提出的吸引招募新兵的法案还需要经过联邦议院的表决通过。因此最早也需要等到明年4月才可以正式实施。

  报道指出,2011年随着兵役制的取消,德国联邦国防军失去了最重要的征兵途径。为了能够募到高素质专业人才,联邦国防军今后将考虑发放奖金和津贴。数额约为一级工资的20%,发放时间为4年。例如空军机械师每个月可以得到440欧元津贴或者一次性得到2.11万奖金。自愿服兵役的军人的军饷将提高7个百分点。

德国联邦国防军改革执行后的3年内,人员数量最终将变为18.5万军人和5.5万文职工作人员。

(来源:新京报、解放军报、环球网、搜狐军事)

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